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顺丰被曝大批裁员 官方称是年底末位淘汰

12月28日消息,多位行业人士爆料,顺丰快递近日展开大批裁员。这是顺丰总裁王卫亲自任顺丰速运BG,启动的第五次裁员。顺丰公共事务部陈欢表示,顺丰没有裁员,是公司基于业务考核评估后末尾淘汰,不涉及一线员工,希望在公司快速发展中,提醒员工加强自我修炼,跟上企业变革的思想,跟上脚步。腾讯科技致电一位顺丰基层员工,对方表示不受这一次裁员事件的影响。有顺丰员工对腾讯科技表示,顺丰说起来是将业务外包,其实就是变相裁员,外包了就不需要那么多基层领导,一个基层领导顶两个收派员工资,顺丰业务外包了,就是简化管理难度,降低管理成本。顺丰员工讨论裁员一事据物流行业专家黄刚对外透露,顺丰在启动一系列的内部合伙人制度推进,未来的物流企业都将走向创客化、开放的平台化,轻公司将成主流趋势,顺丰是员工超过30万人的大型物流企业,转型是必然。不仅是顺丰,德邦也是在这一推进。黄刚指出,2015年中国经济严重疲软,虽然中国快递量飙升到200亿件/年,但明年的行业状态很不明朗,可以预计中国快递2016年将面临尴尬一年,顺丰是提前为2016做准备。

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