德国甜食著名品牌
2016-07-25 347
记得有人是这么形容Movenpick的:“人生中怎么会有这么好吃的酸奶!”——强排。
异常浓稠醇厚的酸奶。一般酸奶比较稀,半流质,Movenpick呢,有点像奶油冰激凌,几乎是固体的,勺子倒过来也不会掉。品种很多,我比较喜欢单一口味的:草莓、覆盆子、蓝莓、太妃糖。。。不太喜欢几种水果混合的复合口味。至爱草莓,一天一个,连吃几个月一点都不腻——也是没找到替代品,换来换去,就是草莓最好吃。五星推荐。 2、Kaefer Tiramisu
慕尼黑美食店Kaefer出的Dessert,超市提拉米苏中最美味的一款,和糕点店新鲜的差不多。喜欢提拉米苏的可以试试。
Tiramisu底下的牌子是Bonta Divina,它家的Tiramisu、Panna Cotta我觉得一般,Lisa小羊介绍过它家的Tartufo,很难找,好像只有EDEKA超市才有。 3、Grisbi chocolate
意大利饼干牌子matilde vicenzi旗下的巧克力饼干。这个牌子有很多点心,吃了一圈,差别很大,好吃的特别好吃,比如这款Grisbi,不好吃的么。。。这个饼干外酥内软,饼皮酥得掉渣,巧克力夹心是半流质的,所以吃起来有巧克力熔岩蛋糕的口感。不要买下面的minivoglie,一开始我以为是Grisbi的mini款,买了才发现minivoglie不管饼皮还是巧克力夹心都是硬的,远远不如Grisbi好吃。Grisbi有很多口味,其中有款樱桃夹心,只在hit见到过,也很推荐——要知道一般我不会吃樱桃果酱,总觉得有股药味,这个饼干就没有。 4、巧克力奥利奥
外面裹牛奶巧克力的奥利奥饼干,热量超高。特别特别甜,但蘸咖啡或者热牛奶,让外面的巧克力融化一点再咬会非常好吃。曾经这么吃上瘾。但是白巧克力款很糟糕,甜得超过人类极限,完全没有巧克力味了。 5、asbach白兰地酒心黑巧克力
特别之处是酒心和巧克力之间有一层甜咪咪的薄脆,酒比巧克力味道更好。 6、Bellini
其实不应该在这篇里推酒的,推酒这话题就没完了。不过Bellini我一向当成汽水,酒精度数可以忽略不计。意大利产的果子汽酒,浓浓桃子味+粉红色,甜甜的,女生都喜欢。
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宝宝吞下去也不担心的牙膏 - 德国Putzi可吞食儿童牙膏
一直非常迷恋“德国制造”,德国人的严谨打造了德国制造的高品质,不要说奔驰、宝马、西门子等耳熟能详的大品牌,就连生活用品,也蕴含着高科技,体现着人性化。因此,家里的家居用品,都尽量使用德国产品,尤其是宝宝的东西。 宝宝一岁刚过,长出了七八颗小牙齿,牛奶、羊奶、辅食、水果、磨牙饼干平时都比较爱吃,因为牛奶、羊奶有腥味,辅食容易有残渣,水果有酸汁,磨牙饼干有点甜,都会对她的牙齿和口腔有影响,也会滋生细菌,容易产生蛀牙、黄牙和龋齿,甚至有时一张开嘴就有种怪怪的味道,每天刷牙还是很有必要的。 对于宝宝牙膏选择自然要严格,因为宝宝可能会不小心吞咽下去,如果是含较多腐蚀性强的人工化学物,会对她的食道和肠胃产生威胁,原先听说过德国Putzi有可吞食儿童牙膏,果然在一家海淘网站上买到了。 Putzi属于DENTAL-KOSMETIK,据说是有108年历史的德国专业牙膏公司,旗下所有牙膏均为无菌生产,严格控制质量。 这款由德国牙医协会推荐的儿童牙膏,50ml的容量,7岁以下宝宝可以用很久。 一向以严肃著称的德国人,儿童产品还是尽显天真。 背面主要是平台商标和产品中文简介。 拧开瓶盖,有一层锡纸贴着管口。 轻轻的就撕开了。 不含糖的天然配方,散发着淡淡的果香味,自己闻起来都比较舒服,宝宝应该也会喜欢。 软管挤出牙膏,比较轻松。 牙膏是纯白色的,含钙元素,可以坚固、强健宝宝的乳牙。 用食指和大拇指揉搓一下,质感十分细腻柔滑,用来给宝宝刷牙应该不会有粗糙之感。 对于牙膏的含氟量,医学界一直有争议,但是氟对于清除牙菌斑,预防龋齿和虫牙确实效果卓著。这款牙膏包含牙医推荐的微量含氟量,含单氟磷酸钠(500ppmF),有效预防宝宝牙齿疾病,并对其口腔不会产生不利影响。并且它延展性较好,在口腔内容易推开。 既然是食品级配方,妈妈当然要先试一下。当舌尖触到牙膏时,犹如舔舐冰激凌一样的柔软;吃到嘴里有一种略微清凉而又甜美的口感,一点都不刺激;吞下去,好像儿童糖一样,味道很温和,吞下去之后身体也没有不良反应。 现在宝宝还小,每次只需要取豌豆大小的牙膏我的手指上,以打圈的方式轻揉或按摩宝宝的牙齿;等到宝宝慢慢长大,就会逐渐增加牙膏用量,并且要教她自己使用儿童牙刷。
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骨瓷与其他陶瓷制品的区别
一、低骨瓷 低骨瓷,是新开发出来的瓷种,与骨质瓷有几分血缘关系。一般原料中含10%骨粉的瓷器则可称为低骨瓷,而正骨瓷普遍含40%左右骨粉。 1、骨粉含量:一般含10%的骨粉就可称低骨瓷,而高骨瓷需要含30%以上。 2、烧制:高骨瓷是需要两次烧制,而低骨瓷只需一次烧成。 3、上釉:高骨瓷在产品素烧后,通过喷枪上釉;低骨瓷只需将泥坯整个浸入釉中,然后取出晾干即可。 4、产品强度:低骨瓷强度高,细密坚硬不易磨损及破裂、180℃与20℃水中热交换一次不裂,适合用洗碗机。 5、价格:低骨瓷价格比骨质瓷便宜不少,适用于中端酒店前厅的摆台,高档酒店的摆台和厨房。 二、新骨瓷 新骨瓷,一般叫做 New Bone,其原本是普通高白瓷的一种,成分里氧化钙的含量比普通瓷稍高一点,有一定透光性,精明的厂家就给起了一个攀龙附凤的名字,叫新骨瓷。 新骨瓷和骨质瓷(骨瓷)的区别: 原料:骨瓷中加入了40%以上的骨粉,新骨瓷中没有添加骨粉; 烧制方法:骨瓷采用2次烧成,新骨瓷采用一次烧成; 外观:骨瓷比新骨瓷白度柔和,透明度高,瓷质更轻,外观远远好于新骨瓷; 声音:把骨瓷托在手心中,拿个笔或者小棍子敲打下骨瓷碗会发出如钟声似地响声; 总之,新骨瓷不是骨瓷的新品种,而是借起名而已。 三、骨瓷和普通陶瓷 成分不同 陶瓷是由粘土或含有粘土的混合物经混炼,成形,煅烧而制成的各种制品,它的主要原料是取之于自然界的硅酸盐矿物(如粘土、石英等),属于“硅酸盐工业”的范畴。 骨瓷是一种高档的瓷器,它是在磷酸盐、高岭土、石英、长石等瓷土中加入食草动物骨粉作为原料并以磷酸钙为溶剂烧制而成的,其骨粉含量不得低于40%。而骨粉用牛、羊、猪骨等食草性动物,以牛骨为佳。 烧制过程不同 普通陶瓷大多数都是一次烧制而成。骨瓷要经过高温素烧和低温釉烧两次烧制 四、骨瓷和青花瓷 青花瓷指的是瓷器的装饰方法,是景德镇的一种釉下装饰方法 骨瓷指的是瓷器的材质,指的是瓷土里面掺了动物的骨灰。 理论上来说骨瓷也可以用青花来装饰的,但是由于骨瓷本身就比较贵,烧制青花瓷需要很高的温度,容易造成骨瓷的不合格率增加,特别是唐山和潮州的瓷土,都是中温瓷,如果烧制高温肯定会破的,所以没有人用青花去装饰骨瓷。骨瓷即使是青花的也是釉中彩的,是仿的,不是真正的青花瓷。 综述: 低骨瓷:和骨瓷有血缘关系(10%骨粉;一次烧成)。 合成骨瓷:合成骨粉代替牛骨粉,可以称为骨瓷。 新骨瓷:和骨瓷没有关系(0骨粉;一次烧成)。 普通瓷:瓷土为原料;一次烧成的日用瓷器。 青花瓷:不可同日而语。
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日本家居家纺10大品牌
NO.1 Unico Unico是日本的家居连锁店,像宜家一样,产品都是原创设计,供应商来自世界各地。Unico的家具很多都是小一号的,适应东京的小型公寓。 「我的家,只有这麽一个」是日本家具品牌 unico 的品牌宗旨,就像品牌名称 unico 在意大利语中的意思「唯一的、重要的」,想要带给人们既新奇又带点怀旧、复古的熟悉感,重要的是,拼揍而成令人感到温暖安心的家,所有的一切都只专属于你~ NO.2 大创 大创产业的创办人是矢野博丈,成立于1977年。矢野博丈创业当时,是采用移动式推车贩卖商品,并且多在超市前面设置临时柜,由于一边工作还得带小孩,为了省去贴标签的工作,就决定将所有商品统统以一百日圆贩售。 矢野博丈抱着“规模虽然不大,但是名称一定要表示‘能创造大契机’”的念头,而取“大创”二字为公司名称。当然在创业过程并不是一帆风顺,有次就有个客人丢下一句“便宜没好货”就把店内其他客人都带走。矢野虽然感到懊恼,却也因此燃起斗志,决定把利益置之度外,将高成本的东西也全以一百日圆贩售,从此打出口碑,大创产业开始起飞。 目前大创的资本额为27亿日圆,日本国内有共2500家分店;海外分店则有476家,其中台湾就占30家。 大创自行设计开发低价位、高品质日常百货、化妆品、玩具、娱乐等用品,在日本俗称为“百元商品店”;台湾则以新台币39元均一价(食品类除外,食品类均一价新台币49元),部分分店可用一卡通及悠游卡消费。 NO.3 CHLOROS 住宅渐趋极简风格的日本,首次购屋的年轻屋主在家具挑选上,也有倾向同为简约的北欧风格的趋势,以「深思后慎选你最喜欢的,一辈子珍惜使用它」为宗旨的新兴家具品牌 CHLOROS,在家具设计上追求不跟随短暂留性,以简单的线条构成,使之适合永久使用,坚持使用天然木材,绝不用塑料贴皮,也绝无任何印刷木纹,并且仅可能以平实的价格提供给消费者高质量的柚木家具。在CHLOROS的商品中,除了合乎简单个性的现代北欧风格家具外,他们也有一系列古董造型的家具设计,你甚至也能找到结合金属与木头材质的单品,另外还有各式以木头、陶瓷等制作的家饰摆件,当然也少不了日本必备的杂货小物,目前CHLOROS只限定日本国内订购配送,期待他们有运送海外的一天。 NO.4 IDÉE IDÉE 是将“探索生活”奉为主题的家居品牌,与无印良品同属良品计画集团的大家族。二者都诞生于1980 年代的日本,迄今对日本的生活文化与设计带来了巨大影响。从诞生之日起,IDÉE 和无印良品秉承探求“令人愉悦的生活”与“生活美学”的宗旨,不受一般市场流行左右,以生活者的自觉,坚持传递关于“做自己”的独特哲学。无印良品追求生活的最基本与普遍性,通过尽可能地消除制作者的主观来对应使用者的“自己”,IDÉE 则尽可能地尊重使用者的个性与品味,为丰富多彩的生活提供方案。 NO.5 iimk iiMK服飾品牌故事,日本伊都錦公司旗下的品牌之一,主要針對18-20歲歲的年輕女性設計的少女時裝。台灣伊都錦是日本 ITOKIN 的分公司。主要負責商品服務和進口服飾的製造與銷售。 NO.6 olive des olive “OLIVE des OLIVE”品牌始于1984年,OLIVE des OLIVE最初的设计理念是针对14-18岁对潮流气息敏感的少女。而商品从制造到陈设更奉行“原创”这一原则株式会社“MOKU MOKU”自昭和54年(1979年)创业以来,自生产到商品的陈设都以 “充满活力的服装才是最受欢迎的服装”,为时尚少女精心设计。 而“OLIVE des OLIVE”品牌的诞生也正如公司原先所预料的,受到14-18岁时尚少女的广泛推崇。品牌也从中得到成长。 此外会社还谋求发展国外的年轻女性市场,并将品牌打入了台湾、韩国及东亚。 为拥有敏感的时代感,喜爱音乐、艺术的19至25岁女性,为走过1970年代和80年代的女性量身定制的商品。 NO.7 tout a coup tout a coup品牌是法语 (中文发音是:杜哒库) ,法文是“tout ā coup”,中文就是“忽然有率性”的意思。 tout a coup 品牌源于日本,以一直备受推崇的法式生活态度及对美的独特触觉作设计蓝本,注入富有东洋味道的特别剪裁,透过充满层次感的配衬,随意率性地流露出不羁浪漫的法式情怀。 NO.8 TRUCK TRUCK家居店是由一对日本设计师夫妻黄濑德彦与唐津裕美创建的。从1997年到现在,设计制造了许多人气很高的家具。夫妻俩从刚刚开始的仅做些小家具自用,到拥有家具工厂,再到拥有家具展厅和商店,现在甚至在TRUCK家具店边上开起了叫Bird Cafe的咖啡馆,为来往的顾客提供美味的咖啡和午餐。 NO.9 NITORI 创立于1972年3月,是日本最大家具家饰连锁品牌,并于2007年进入台湾市场。在日本,宜得利家居北自北海道,南至冲绳均设有门市,在台湾也已经有越来越多的服务据点。 截至2015年10月底,宜得利家居在台湾已设有24间门市,再加上日本、美国、中国合计共设有400间以上之门市。 NO.10 Momo Natural 比遥不可及闪耀在天空中明星,我们更想成为一盏小灯,以我温暖你的皮肤。比时尚时代的领导者,我们想成为永恒的标准的制造商。并把这样的感受,一直表达在家具上。”这是日本家居制造商momo-natural的格言,对于家具独到品质的表达也是momo-natural一直追求的。momo-natural所使用的大部分木材,是特意种植30年周期新西兰木材。长大了漫长的岁月里的树木被运到日本,成为高品质的层压木和重生慢慢家具厂坐落在冈山县的一个安静的环境。车工,抛光,喷漆,装配等,而是采取连手的过程,也是劳动时间的人在每一个行程以复加,家具成品就像有人的感情,一个孩子,慢慢成长专心致志呵护的过程。
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澳大利亚家居饰品的好牌子
NO.1 Sheridan Sheridan喜来登公司和它拥有的品牌—Sheridan、Actil、Contempo在澳大利亚超过60年的家用品制造历史中,占有举足轻重的地位。六十年间,Sheridan公司通过营造卧室、浴室的时尚空间,而赢得了来自世界各地的荣耀。Sheridan喜来登提供的不仅仅是产品本身,更创造了一种表达自我、张扬个性的生活方式。 Sheridan喜来登公司的前身Actil公司,创立于1942年。在第二次世界大战期间起了积极的作用,提供了生产绷带、军服、军裤、毛巾布所需的大量棉纱。它是澳大利亚第一家以国产或进口棉花为原料,生产床上用品的纺织品公司。同时,也是以澳大利亚国产的棉花为原料,开发生产出第一个包装精美的枕套、床单系列产品的公司。 NO.2 Jaspa Herington JASPA HERINGTON是澳大利亚的知名品牌。JASPA HERINGTON羊毛被只在澳大利亚的大型商场如MYER和DAVIDJONES才有售,如果你去澳大利亚旅游,不防去看看,只不过尺寸不同。被芯是ExcelWool®(有专利权的精细羊毛),非常柔软舒适,被套是纯棉面料,尺寸是为中国定制的200x230cm,与在澳大利亚品质一样,享有5年的保质期。 NO.3 BlueStar Bluestar是澳大利亚AYL集团有限公司旗下品牌,专业致力于羊皮毛制品的生产、研发和销售。历经多年,现拥有先进的工艺设备、高素质设计团队以及领先的品牌理念。 Bluestar羊毛被产于澳洲,100%纯天然羊毛填充。充分倡导“天然、绿色、健康”的睡眠理念。 NO.4 Gainsborough Jiggle&Giggle是一个澳大利亚的本土品牌,“咯咯笑”是该品牌在国内的中文名称。Jiggle&Giggle是1971年由John和Mary Pilbeamd Abbotsford,Victoria AUSTRALIA成立的,是一个有着15年历史的成熟儿童用品品牌,专注于婴童及儿童整体家纺产品,在澳大利亚和新西兰约有100多家实体店面,有专卖店、加盟店和一些母婴连锁超市等。Jiggle&Giggle主要的品牌特色是儿童屋整体家纺,即儿童卧室里所需要的全部家纺产品从床上三件套到配套地垫、毯子、靠垫、书包、浴巾等全部齐全。并且,每一个完整系列串起来都是一个独立的童话故事。 NO.5 Onkaparinga One of Australia’s oldest companies and now brand, Onkaparinga started in South Australia in 1869 in Hahndorf and then moved operations to Lobethal, situated 40 kilometres from Adelaide in the picturesque “Valley of Praise”. Migrating from Germany, two brothers, Heinrich and Edward Kramm, both weavers, purchased and brought with them some machinery and established themselves in Hahndorf in a mud hut. Their original plant consisted of one carding machine, one spinning mule of 30 spools and 2 hand looms. The spinning mule was horse driven, the others all hand operated. This beginning was not so successful and in 1873, Mr. F.W. Kelinschmidt bought the machinery and the brothers’ expertise and relocated in his disused brewery at its present location in Lobethal, situated on the banks of the western arm of the Onkaparinga river. The wool was washed by hand and dried in the sun then teased by hand. Despite a government contract for US$10,000 for supply of 10,000 yards of cloth, Kleinschmidt’s new venture could not survive and in 1877, a syndicate was formed with F.W. Kleinschmidt as Chairman. Extensive upgrading and building programs were undertaken and on 9th July 1877, the Lobethal Woollen and Tweed Company was opened for business. However the trouble was not over, for 1878 saw South Australia in severe drought conditions and trade depression together caused yet another forced temporary closure of operations in “Tweedvale” as it was known. 1883 saw the efforts of Mr. David Murphy come to fruition with a new company name, "The South Australian Woollen Factory” which was formed with US$20,000. More buildings were erected to house 16 new looms on the 10th November 1885, under the management of Mr. J.W. McGregor, later to become one of Australia’s largest wool brokers, 30 employees on a payroll expense of US$50 were off and running. This continued successfully into the next century.