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贵州建立多层次电商人才培训体系 补强人才短板

人才是推进农村电商的主力军,贵阳市采取“走出去、请进来”的方式,通过打造“善谋电商、善抓电商”的干部队伍、“理论过硬、素质精良”的师资队伍、“服务良好、做事主动”的农村电商合伙人队伍、构建多层次人才培育服务体系,补强电商人才短板,为电商发展夯实了人才基础,目前贵阳市基本实现村村都有电子商务从业、创业者。  为解决电商专业人才紧缺这一瓶颈,息烽县积极借助阿里巴巴集团下属淘宝大学在电商人才培训方面的优势,于2016年12月携手挂牌成立了“淘宝大学培训学院息烽培训基地”,成为淘宝大学在全国第二个、贵州省第一个县域培训基地,面向政府干部、本地师资、服务人员、创业青年、职校学生、传统企业等开展大规模的培训,建立了完善的电商人才培养体系。  通过引入“三天基础班――七天提升班――长期递进班”递进式培训模式,由专业导师对学员进行180天的实战型孵化指导,促进培训学员有一个较高的转化率。  淘宝大学息烽培训基地面向全省进行招生,吸引了一大批青年返乡创业,目前基地已开展14期培训,培训人数1900余人,其中创业人员500余人次,培训学员已注册电商企业6家,个体工商户27家,注册淘宝网店148个,入驻立碑村孵化创业的电商能手23名,随着全年28期3000人培训的逐步展开,该培训基地将为全省输送源源不断的实战型电商专业技能人才。  清镇市就电商人才培训与阿里巴巴淘宝大学深度合作,在2017年3月22日签订电商人才培训合作协议,截至目前分别针对县域干部、传统企业、电商扶贫带头人、电商服务人员等培训对象在杭州阿里巴巴总部及清镇本地开展了10期电商培训,共计培训1443人次,并与淘宝大学签署了电商人才培训基地协议。另一方面针对政府、企业、农民等提供基础普及性的公开、免费培训,还针对农村青年等电商创业需求提供市场化或者公益性的增值培训。截至目前,清镇市累计培训电商人才17312人次。

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